Социальная защита после перезагрузки

С 1 ноября 2013 года социальная защита населения в Оренбургской области стала работать в новой структуре.

Региональным министерством была создана модель единой государственной политики в сфере социальной защиты, к работе в которой подключились все муниципалитеты.

У реформы было несколько задач: повышение заработной платы работников учреждений социального обслуживания, внедрение других мотивационных механизмов, переход на эффективный контракт, предусматривающий наиболее полное отражение в трудовых договорах должностных обязанностей работников, показателей и критериев оценки труда, условий оплаты и предоставления льгот.

Чуть более трех месяцев назад в Оренбургской области заработали 44 территориальных отдела социальной защиты населения министерства социального развития во всех муниципальных образования. В новую систему вошли и 42 государственных учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» с единой структурой и сеть государственных межрайонных стационарных учреждений по трем направлениям: социальное обслуживание пожилых людей, инвалидов, семей с детьми.

В числе первоочередных задач тогда стояло и создание системы независимой экспертизы качества социальных услуг, к проведению которой будут привлекаться сами потребители, а также общественные организации. В январе общественники провели обследование и выставили оценки 13 учреждениям социальной защиты.